{"id":3645,"date":"2021-10-28T19:29:01","date_gmt":"2021-10-28T19:29:01","guid":{"rendered":"https:\/\/select-benefits-enrollment.com\/faq\/"},"modified":"2025-04-29T15:38:41","modified_gmt":"2025-04-29T15:38:41","slug":"faq","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/select-benefits-enrollment.com\/fr\/faq\/","title":{"rendered":"FAQ"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row el_class=\u00a0\u00bbCAE-FAQ-section\u00a0\u00bb][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h2>Foire aux questions<\/h2>\n<p>[\/vc_column_text][vc_tta_accordion style=\u00a0\u00bbengage_boxed_accent\u00a0\u00bb color=\u00a0\u00bbblue\u00a0\u00bb gap=\u00a0\u00bb10&Prime; active_section=\u00a0\u00bb1&Prime; no_fill=\u00a0\u00bbtrue\u00a0\u00bb collapsible_all=\u00a0\u00bbtrue\u00a0\u00bb el_id=\u00a0\u00bbCAE-FAQ-accordion\u00a0\u00bb][vc_tta_section title=\u00a0\u00bbO\u00f9 dois-je aller pour renouveler mon adh\u00e9sion?\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1635273756629-9d6ce8a5-ee6a\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li>Rendez-vous sur <a href=\"https:\/\/cae.seb-admin.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>CAE MesAvantages.<\/strong> <\/a><\/li>\n<li>Cliquez sur <strong>R\u00e9gime d\u2019assurance collective<\/strong> pour acc\u00e9der \u00e0 l\u2019<strong>outil CAEselect<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00a0\u00bbJ\u2019ai oubli\u00e9 mon mot de passe pour acc\u00e9der au CAE MesAvantages. Que dois-je faire?\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1635273756640-6cbfebd7-0322&Prime;][vc_column_text]Vous pouvez en demander un autre en ligne en cliquant sur <strong>Mot de passe oubli\u00e9?<\/strong> sur la page principale de <a href=\"https:\/\/cae.seb-admin.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>CAE MesAvantages<\/strong><\/a>. Vous recevrez un nouveau mot de passe par courriel dans un d\u00e9lai de 15\u00a0minutes.[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00a0\u00bbComment puis-je choisir mes b\u00e9n\u00e9ficiaires en ligne?\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1635274044270-cff51989-8614&Prime;][vc_column_text]V\u00e9rifiez vos d\u00e9signations de b\u00e9n\u00e9ficiaires en ligne et modifiez-les au besoin. Quand vous proc\u00e9dez \u00e0 une d\u00e9signation de b\u00e9n\u00e9ficiaire(s), elle entre en vigueur imm\u00e9diatement, car vous n\u2019avez plus \u00e0 soumettre de formulaire papier. Vous connecter \u00e0 <strong><a href=\"https:\/\/cae.seb-admin.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">CAE MesAvantages<\/a><\/strong>\u00a0en utilisant vos donn\u00e9es d\u2019acc\u00e8s uniques constitue votre nouvelle signature \u00e9lectronique.<\/p>\n<ul>\n<li>Allez sur <a href=\"https:\/\/cae.seb-admin.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>CAE MesAvantages<\/strong>\u00a0<\/a>et choisissez <strong>R\u00e9gime d\u2019assurance collective<\/strong>.<\/li>\n<li>Dans la barre de menus sup\u00e9rieure, choisissez <strong>Vos b\u00e9n\u00e9ficiaires<\/strong>.<\/li>\n<li>Ajoutez un b\u00e9n\u00e9ficiaire ou faites un changement.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00a0\u00bbQu\u2019arrive-t-il si je ne d\u00e9signe pas de b\u00e9n\u00e9ficiaire?\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1635346413615-5aa38751-6060&Prime;][vc_column_text]Aucun b\u00e9n\u00e9ficiaire de votre assurance vie ne figurera au dossier; toute prestation sera donc vers\u00e9e \u00e0 votre succession et soumise \u00e0 l\u2019imp\u00f4t.[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00a0\u00bbQue se passera-t-il si je ne compl\u00e8te pas mon renouvellement?\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1635346458200-faa94c4b-05ac\u00a0\u00bb][vc_column_text]Vous ne pourrez pas d\u00e9cider comment seront allou\u00e9s vos <strong>dollars CAEselect <\/strong>inutilis\u00e9s. Si vous ne faites pas de choix formel, ils seront automatiquement allou\u00e9s \u00e0 votre compte soins de sant\u00e9 (CSS), m\u00eame si vous aviez choisi de les allouer dans un autre compte au renouvellement pr\u00e9c\u00e9dent ou \u00e0 votre adh\u00e9sion initiale.<\/p>\n<ul>\n<li>Vous conserverez le m\u00eame statut et la m\u00eame couverture d\u2019assurance.<\/li>\n<li>Vous ne pourrez pas modifier votre couverture d\u2019assurance avant le prochain renouvellement annuel, sauf si vous avez un \u00e9v\u00e9nement de la vie admissible.<\/li>\n<li>Vous n\u2019aurez pas acc\u00e8s aux <strong>dollars CAEselect suppl\u00e9mentaires li\u00e9s au mieux-\u00eatre<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00a0\u00bbQue dois-je faire si je d\u00e9cide de conserver la m\u00eame couverture d\u2019assurance?\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1635346540035-299c0416-20aa\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li>Comme la formule des dollars CAEselect \u00a0et les montants des primes ont chang\u00e9, nous vous conseillons de v\u00e9rifier les co\u00fbts li\u00e9s \u00e0 votre couverture d\u2019assurance en raison de ces changements.<\/li>\n<li>N\u2019oubliez pas que le renouvellement annuel est le seul moyen de recevoir jusqu\u2019\u00e0 50\u00a0<strong>dollars CAEselect<\/strong> de plus li\u00e9s au mieux-\u00eatre.<\/li>\n<li><strong>Important!<\/strong> N\u2019oubliez pas d\u2019allouer vos <strong>dollars CAEselect<\/strong> inutilis\u00e9s au compte de votre choix. Si vous ne faites pas de choix officiel, ils seront automatiquement allou\u00e9s \u00e0 votre compte soins de sant\u00e9 (CSS), <strong>m\u00eame si vous aviez choisi de les allouer \u00e0 un autre compte au renouvellement pr\u00e9c\u00e9dent ou lors de votre adh\u00e9sion initiale.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00a0\u00bbComment puis-je maximiser mes dollars CAEselect?\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1635346669412-bb5e3740-e364&Prime;][vc_column_text]Vos <strong>dollars CAEselect<\/strong> vous aident \u00e0 payer votre couverture, en tout ou en partie. Ils sont allou\u00e9s automatiquement quand vous compl\u00e9tez votre renouvellement annuel au moyen de <strong>l\u2019outil CAEselect<\/strong>. Essayez diff\u00e9rentes fa\u00e7ons d\u2019allouer vos <strong>dollars<span style=\"font-weight: normal !msorm;\"> CAEselect<\/span><\/strong> afin de voir ce qui vous avantage le plus et de conna\u00eetre le montant des retenues salariales, le cas \u00e9ch\u00e9ant. Voici quelques conseils \u00e0 ce sujet.<\/p>\n<p><strong>Analysez les d\u00e9penses engag\u00e9es au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Comparez vos d\u00e9penses en soins m\u00e9dicaux et dentaires des derni\u00e8res ann\u00e9es \u00e0 vos besoins pour la prochaine ann\u00e9e (l\u2019historique de vos demandes de r\u00e8glement est accessible sur le site <a href=\"https:\/\/www.sunnet.sunlife.com\/signin\/masunlife\/home.wca\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>masunlife.ca<\/strong><\/a>).<\/li>\n<li>L\u2019historique de vos demandes de r\u00e8glement vous montrera vos d\u00e9penses et remboursements des ann\u00e9es pass\u00e9es. Certains frais r\u00e9currents entra\u00eenent des d\u00e9bours\u00e9s importants? Y a-t-il des soins pour lesquels une couverture minimale serait suffisante?<\/li>\n<li>Cet historique traduit-il bien votre situation ou pr\u00e9voyez-vous d\u2019autres d\u00e9penses au cours des deux prochaines ann\u00e9es? Lesquelles?<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Examinez vos diff\u00e9rentes options<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Vous pouvez envisager de diminuer votre couverture, \u00e0 condition de respecter la r\u00e8gle de participation de deux ans.<\/li>\n<li>Vous pouvez renoncer \u00e0 l\u2019assurance soins m\u00e9dicaux si vous \u00eates couvert au titre d\u2019un autre r\u00e9gime, comme celui de votre conjoint. Il vous restera ainsi des <strong>dollars CAEselect<\/strong> que vous pourrez allouer \u00e0 votre compte soins de sant\u00e9 (CSS), \u00e0 votre compte de d\u00e9penses personnelles (CDP), au REER collectif CAE ou au CELI collectif de CAE.<\/li>\n<li>N\u2019oubliez pas que l\u2019assurance sert principalement \u00e0 vous prot\u00e9ger, vous et votre famille, en cas d\u2019impr\u00e9vu!<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Discutez de vos besoins de couverture avec votre conjoint<\/strong><\/p>\n<p>Votre conjoint b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019une couverture distincte? Si oui, le niveau et le co\u00fbt de cette couverture sont-ils plus (ou moins) avantageux que ceux du <strong>r\u00e9gime d\u2019assurance collective CAEselect<\/strong>? Avez-vous tous les deux une couverture familiale ou l\u2019un de vous peut-il \u00e9conomiser en renon\u00e7ant \u00e0 sa couverture ou en optant pour une couverture individuelle?<\/p>\n<p>Payez-vous pour deux couvertures tout en n\u2019obtenant des remboursements que d\u2019un seul r\u00e9gime? Vous pouvez utiliser la coordination des prestations entre vos r\u00e9gimes et obtenir un remboursement plus \u00e9lev\u00e9.[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00a0\u00bbQu\u2019est-ce qu\u2019un compte soins de sant\u00e9 (CSS)?\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1635348303284-a0666676-f607&Prime;][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li>En allouant les <strong>dollars CAEselect<\/strong> inutilis\u00e9s \u00e0 votre CSS, vous pourrez payer les franchises, la coassurance et les frais admissibles qui ne sont pas rembours\u00e9s par votre r\u00e9gime ou celui de votre conjoint.<\/li>\n<li>Votre CSS est comme un compte bancaire : vous pouvez l\u2019utiliser pour payer des frais m\u00e9dicaux et dentaires admissibles en vertu de la Loi de l\u2019imp\u00f4t sur le revenu (la liste est \u00e9tablie par l\u2019Agence du revenu du Canada).<\/li>\n<li>Cliquez <a style=\"text-decoration: underline; color: #000000;\" href=\"https:\/\/select-benefits-enrollment.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/HSA-Eligible-Expenses-F.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>ici<\/strong><\/a> pour obtenir la liste compl\u00e8te des frais admissibles dans le CSS.<!--Pour obtenir la liste compl\u00e8te des frais admissibles, consultez le document de la Sun Life intitul\u00e9\u00a0<strong><a style=\"text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/select-benefits-enrollment.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Compte_Soins_de_sante_-_Fraisadmissibles-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Compte Soins de sant\u00e9 (CSS) \u2013 Frais admissibles<\/a><\/strong>, qui se trouve sur le <strong><a style=\"text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/benefits.seb-admin.com\/cae\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">site Web des avantages sociaux de CAE<\/a><\/strong>, sous R\u00e9gime d\u2019assurance collective, dans l\u2019onglet Formulaires. Pour en savoir plus, acc\u00e9dez directement au\u00a0<strong><a style=\"text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/www.sunlife.ca\/fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">site Web de la Sun Life<\/a><\/strong>\u00a0\u00e0 partir du\u00a0<strong><a style=\"text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/benefits.seb-admin.com\/cae\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">site Web des avantages sociaux de CAE<\/a><\/strong>.--><\/li>\n<li>Vous pouvez vous en servir pour r\u00e9gler vos d\u00e9penses m\u00e9dicales et dentaires et celles de vos personnes \u00e0 charge.<\/li>\n<li>N\u2019oubliez pas que les dollars allou\u00e9s \u00e0 votre CSS sont supprim\u00e9s au bout de deux ans s\u2019ils n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 utilis\u00e9s.<\/li>\n<li>Vous pouvez v\u00e9rifier le solde de votre CSS en vous connectant \u00e0 votre compte sur <a href=\"https:\/\/www.sunnet.sunlife.com\/signin\/masunlife\/home.wca\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>masunlife.ca.<\/strong><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Imposition :<\/p>\n<ul>\n<li>Les <strong>dollars CAEselect<\/strong> allou\u00e9s dans votre CSS ne sont pas imposables.<\/li>\n<li>Employ\u00e9s au Qu\u00e9bec\u00a0: Le montant allou\u00e9 dans votre CSS demeure libre d\u2019imp\u00f4t jusqu\u2019\u00e0 ce qu\u2019une d\u00e9pense admissible soit rembours\u00e9e par votre CSS. Le montant pay\u00e9 par le CSS est soumis \u00e0 l\u2019imp\u00f4t provincial, ainsi qu\u2019aux frais et taxes applicables. Le montant pay\u00e9 par le CSS n\u2019est pas soumis \u00e0 l\u2019imp\u00f4t f\u00e9d\u00e9ral.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00a0\u00bbQu\u2019est-ce qu\u2019un compte de d\u00e9penses personnelles (CDP)?\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1668460093908-d0c952e7-1016&Prime;][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li>En allouant les <strong>dollars CAEselect<\/strong> inutilis\u00e9s \u00e0 votre CDP, vous pourrez payer des d\u00e9penses particuli\u00e8res li\u00e9es au mieux-\u00eatre, telles que programmes de nutrition, appareils de mise en forme, services de garde d\u2019enfants, soins aux a\u00een\u00e9s, etc.<\/li>\n<li>Votre CDP est comme un compte bancaire\u00a0: vous pouvez l\u2019utiliser pour payer des d\u00e9penses admissibles.<\/li>\n<li>Cliquez <strong><a style=\"text-decoration: underline; color: #000000;\" href=\"https:\/\/select-benefits-enrollment.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/CDP_PSA-Expense-List-Standard-F.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ici<\/a><\/strong> pour obtenir la liste compl\u00e8te des frais admissibles dans le CDP.<!--Pour obtenir la liste compl\u00e8te des frais admissibles, consultez le document de la Sun Life intitul\u00e9 <strong><a style=\"text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/select-benefits-enrollment.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/PSA_Expense_List_Standard_F-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Compte de d\u00e9penses personnel (CDP) \u2013 Frais admissibles<\/a><\/strong>, qui se trouve sur le <strong><a style=\"text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/benefits.seb-admin.com\/cae\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">site Web des avantages sociaux de CAE<\/a><\/strong>, sous R\u00e9gime d\u2019assurance collective, dans l\u2019onglet Formulaires. Pour en savoir plus, acc\u00e9dez directement au <strong><a style=\"text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/www.sunlife.ca\/fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">site Web de la Sun Life<\/a><\/strong>\u00a0\u00e0 partir du\u00a0<strong><a style=\"text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/benefits.seb-admin.com\/cae\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">site Web des avantages sociaux de CAE<\/a><\/strong>.--><\/li>\n<li>N\u2019oubliez pas que les dollars allou\u00e9s \u00e0 votre CDP sont supprim\u00e9s au bout de deux ans s\u2019ils n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 utilis\u00e9s.<\/li>\n<li>Vous pouvez v\u00e9rifier le solde de votre CDP en vous connectant \u00e0 votre compte sur <a href=\"https:\/\/www.sunnet.sunlife.com\/signin\/masunlife\/home.wca\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>masunlife.ca.<\/strong><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Imposition :<\/p>\n<ul>\n<li>Les montants rembours\u00e9s par le CDP sont consid\u00e9r\u00e9s comme des avantages imposables, tant au niveau f\u00e9d\u00e9ral que provincial.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00a0\u00bbQu\u2019arrive-t-il si je n\u2019utilise pas tous les dollars de mon CSS ou de mon CDP?\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1635348421346-d4c43883-31c4&Prime;][vc_column_text]Les dollars qui restent dans votre compte, le cas \u00e9ch\u00e9ant, \u00e0 la fin d\u2019une ann\u00e9e de r\u00e9f\u00e9rence sont automatiquement report\u00e9s \u00e0 l\u2019ann\u00e9e de r\u00e9f\u00e9rence suivante. Vous avez jusqu\u2019\u00e0 la fin de cette deuxi\u00e8me ann\u00e9e de r\u00e9f\u00e9rence pour les utiliser; sinon, vous les perdez.<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<th class=\"CAE-table-d-blue\" style=\"text-align: left;\"><strong>Exemple <\/strong><\/th>\n<th class=\"CAE-table-d-blue\"><strong>Ann\u00e9e 1<\/strong><\/th>\n<th class=\"CAE-table-d-blue\"><strong>Ann\u00e9e 2<\/strong><\/th>\n<th class=\"CAE-table-d-blue\"><strong>Ann\u00e9e 3<\/strong><\/th>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"CAE-table-l-blue\">Dollars CAEselect allou\u00e9s dans votre CSS ou votre CDP<\/td>\n<td>500 $<\/td>\n<td>500 $<\/td>\n<td>500 $<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"CAE-table-l-blue\">Dollars report\u00e9s de l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente<\/td>\n<td>0 $<\/td>\n<td>200 $<\/td>\n<td>500 $<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"CAE-table-l-blue\">Solde au d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e<\/td>\n<td>500 $<\/td>\n<td>700 $<\/td>\n<td>1 000 $<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"CAE-table-l-blue\">Montant utilis\u00e9 pendant l\u2019ann\u00e9e<\/td>\n<td>300 $<\/td>\n<td>175 $<\/td>\n<td>900 $<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"CAE-table-l-blue\">Solde<\/td>\n<td>200 $<\/td>\n<td>525 $<\/td>\n<td>100 $<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"CAE-table-l-blue\">Montant ne pouvant plus \u00eatre utilis\u00e9 (perdu)<\/td>\n<td>0 $<\/td>\n<td>25 $<strong>* <\/strong><\/td>\n<td>0 $<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"CAE-table-l-blue\">Solde \u00e0 la fin de l\u2019ann\u00e9e<\/td>\n<td>200 $<\/td>\n<td>500 $<\/td>\n<td>100 $<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>*Comme les dollars report\u00e9s de l\u2019ann\u00e9e\u00a01 (200\u00a0$) sont utilis\u00e9s en premier pour payer les frais engag\u00e9s durant l\u2019ann\u00e9e\u00a02 et que ceux-ci s\u2019\u00e9l\u00e8vent seulement \u00e0 175\u00a0$, les dollars inutilis\u00e9s de l\u2019ann\u00e9e\u00a01 (25\u00a0$) sont perdus.[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00a0\u00bbPuis-je choisir des options diff\u00e9rentes pour les couvertures soins m\u00e9dicaux et soins dentaires?\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1635348785114-2b731f40-1fdf\u00a0\u00bb][vc_column_text]Oui, vous pouvez choisir des options diff\u00e9rentes pour les couvertures soins m\u00e9dicaux et soins dentaires. Par exemple, vous pouvez choisir l\u2019option\u00a02 \u2013 statut monoparental au titre des soins m\u00e9dicaux et l\u2019option\u00a01 \u2013 statut individuel au titre des soins dentaires.[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00a0\u00bbQue devrais-je faire si je re\u00e7ois un seul service dentaire par ann\u00e9e (p. ex., nettoyage) et que j\u2019ai une franchise de 50 $ ou de 100 $?\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1635348829239-05d45550-8b15&Prime;][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li>Demandez-vous quels autres besoins vous pourriez avoir en mati\u00e8re de soins dentaires.<\/li>\n<li>Vous pourriez renoncer \u00e0 cette couverture et utiliser votre compte soins de sant\u00e9 (CSS) pour r\u00e9gler vos frais dentaires.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00a0\u00bbPuis-je augmenter ou r\u00e9duire mes protections?\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1635348882740-da73eaf7-00e1&Prime;][vc_column_text]Oui, mais vous devez tenir compte des r\u00e8gles suivantes s\u2019il y a lieu :<\/p>\n<ul>\n<li>Couvertures soins m\u00e9dicaux et soins dentaires\n<ul>\n<li>R\u00e9duction : permise selon la r\u00e8gle de participation de deux ans, expliqu\u00e9e \u00e0 la question suivante;<\/li>\n<li>Augmentation\u00a0: permise \u00e0 chaque renouvellement annuel.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Assurance invalidit\u00e9 de longue dur\u00e9e : aucune restriction.<\/li>\n<li>Assurance vie facultative : toute augmentation requiert une preuve de bonne sant\u00e9.<\/li>\n<li>Assurance d\u00e9c\u00e8s ou mutilation accidentels facultative : aucune restriction.<\/li>\n<li>Assurance contre les maladies graves : toute augmentation requiert une preuve de bonne sant\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00a0\u00bbEn quoi consiste la r\u00e8gle de participation de deux ans applicable aux couvertures soins m\u00e9dicaux et soins dentaires?\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1635348979319-7cba43c2-c0c8&Prime;][vc_column_text]Vous devez conserver vos options au titre des soins m\u00e9dicaux et soins dentaires au moins deux ans avant de pouvoir r\u00e9duire votre couverture d\u2019un niveau \u00e0 la fois.<\/p>\n<ul>\n<li>Vous devez garder une option donn\u00e9e durant au moins deux ans avant de pouvoir r\u00e9duire votre option, d\u2019un niveau \u00e0 la fois.<\/li>\n<li>Vous pouvez toujours choisir une option sup\u00e9rieure \u00e0 votre renouvellement annuel, mais devrez la conserver au moins deux ans avant de pouvoir r\u00e9duire votre couverture.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Prenons l\u2019exemple de Charles&#8230;<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Charles a choisi l\u2019option 2 de la couverture dentaire pour lui-m\u00eame et ses personnes \u00e0 charge quand il a adh\u00e9r\u00e9 au <strong>r\u00e9gime d\u2019assurance collective CAEselect<\/strong> en 2019.<\/li>\n<li>En 2020, ses besoins ayant chang\u00e9, il a choisi l\u2019option 3 pour augmenter sa couverture dentaire.<\/li>\n<li>En 2023, il constate qu\u2019il n\u2019a plus besoin d\u2019autant de soins dentaires qu\u2019auparavant et veut r\u00e9duire sa couverture.<\/li>\n<li>Charles peut alors choisir l\u2019option 2, car il a conserv\u00e9 l\u2019option 3 durant trois ans (plus que les deux ans requis).<\/li>\n<li>\u00c0 noter que Charles ne pourra choisir l\u2019option 1 pour r\u00e9duire davantage sa couverture qu\u2019\u00e0 compter de janvier 2025, \u00e9tant donn\u00e9 qu\u2019il doit conserver l\u2019option 2 durant au moins deux ans.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Prenons l\u2019exemple de Laura&#8230;<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Laura a divorc\u00e9 au printemps 2022. Apr\u00e8s cet \u00e9v\u00e9nement de vie admissible, elle a choisi l\u2019option 2 de la couverture m\u00e9dicale, car elle n\u2019\u00e9tait plus assur\u00e9e par le r\u00e9gime d\u2019un conjoint.<\/li>\n<li>Elle pourra seulement r\u00e9duire sa couverture en janvier 2025, en choisissant l\u2019option 1, car elle doit conserver son option actuelle durant deux ann\u00e9es compl\u00e8tes (jusqu\u2019au printemps 2024).<\/li>\n<li>Elle pourra toutefois augmenter sa couverture en choisissant l\u2019option 3 d\u00e8s janvier 2023.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00a0\u00bbComment puis-je r\u00e9duire mes frais relatifs aux soins m\u00e9dicaux et dentaires?\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1635349196886-4a4a07ee-2a6e\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li>Renouvelez vos ordonnances tous les trois mois au lieu de chaque mois pour r\u00e9duire le nombre de franchises \u00e0 payer ainsi que les frais du pharmacien dans une ann\u00e9e.<\/li>\n<li>Le r\u00e9gime rembourse seulement le co\u00fbt du m\u00e9dicament g\u00e9n\u00e9rique. Si vous prenez un m\u00e9dicament brevet\u00e9 ou original, demandez \u00e0 votre m\u00e9decin ou \u00e0 votre pharmacien s\u2019il existe un \u00e9quivalent g\u00e9n\u00e9rique.<\/li>\n<li>Si vous prenez un m\u00e9dicament sur une base r\u00e9guli\u00e8re (p. ex. pour l\u2019hypertension), comparez les prix, car ils varient d\u2019une pharmacie \u00e0 l\u2019autre. Les pharmacies dans les grandes surfaces et les pharmacies postales offrent parfois un excellent service \u00e0 moindre co\u00fbt.<\/li>\n<li>Faites rembourser vos franchises et vos frais de coassurance par votre compte soins de sant\u00e9 (CSS), si vous avez des cr\u00e9dits disponibles.<\/li>\n<li>Comparez les honoraires des dentistes. Ils facturent parfois plus que ce qui est recommand\u00e9 dans le guide des tarifs de leur province \u2013 davantage, donc, que ce qui est couvert par le r\u00e9gime.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00a0\u00bbCertains magasins \u00e0 grande surface qui offrent un service de pharmacie exigent que je devienne membre. Est-ce logique d\u2019acheter une carte de membre seulement pour \u00e9conomiser sur le co\u00fbt des m\u00e9dicaments?\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1635349335052-5df621e4-a05d\u00a0\u00bb][vc_column_text]Certains magasins entrep\u00f4ts ou \u00e0 grande surface ont une pharmacie, et le co\u00fbt des m\u00e9dicaments peut y \u00eatre tr\u00e8s avantageux. Il faut habituellement une carte de membre pour acheter les articles en magasin, mais cela ne s\u2019applique pas aux m\u00e9dicaments de la pharmacie. Celle-ci est g\u00e9n\u00e9ralement ouverte \u00e0 tous, qu\u2019ils aient ou non une carte de membre.[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00a0\u00bbComment puis-je bien choisir mon assurance invalidit\u00e9 de longue dur\u00e9e (ILD)?\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1635349366611-0704c245-83b4&Prime;][vc_column_text]Le niveau de couverture que vous choisissez en cas d\u2019invalidit\u00e9 de longue dur\u00e9e devrait correspondre \u00e0 vos besoins financiers pour la dur\u00e9e de l\u2019absence, qui pourrait se prolonger. Voici quelques \u00e9l\u00e9ments \u00e0 consid\u00e9rer\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Quelles d\u00e9penses devrais-je engager si je devenais invalide pour une longue dur\u00e9e? Quelles d\u00e9penses n\u2019aurais-je plus \u00e0 payer?<\/li>\n<li>Mon revenu d\u2019emploi est-il la principale source de revenus de mon m\u00e9nage?<\/li>\n<li>Mes besoins futurs seront-ils diff\u00e9rents ou identiques \u00e0 mes besoins actuels?<\/li>\n<li>Le montant des prestations serait-il suffisant si mon invalidit\u00e9 se poursuivait jusqu\u2019\u00e0 ma retraite?<\/li>\n<li>Ai-je besoin de l\u2019indexation, compte tenu du nombre d\u2019ann\u00e9es me s\u00e9parant de la retraite?<\/li>\n<\/ul>\n<p>En r\u00e9pondant \u00e0 ces questions, vous prendrez une d\u00e9cision plus \u00e9clair\u00e9e.<\/p>\n<p><strong>Exemple de Lyne, bient\u00f4t \u00e0 la retraite<\/strong><\/p>\n<p>Lyne a 61\u00a0ans et qualifie sa situation financi\u00e8re de tr\u00e8s bonne. Sachant qu\u2019elle n\u2019a pas besoin d\u2019un revenu de remplacement \u00e9lev\u00e9 en raison de sa situation financi\u00e8re, que l\u2019indexation n\u2019entre en vigueur qu\u2019apr\u00e8s deux ans d\u2019invalidit\u00e9 et que l\u2019assurance ILD prend fin \u00e0 65\u00a0ans, Lyne analyse les options suivantes\u00a0:<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td class=\"CAE-table-d-blue\"><strong>Options<\/strong><\/td>\n<td class=\"CAE-table-d-blue\"><strong>Prestation<\/strong><\/td>\n<td class=\"CAE-table-d-blue\"><strong>Indexation<\/strong><\/td>\n<td class=\"CAE-table-d-blue\"><strong>Imposition<\/strong><\/td>\n<td class=\"CAE-table-d-blue\"><strong>Remarque<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"CAE-table-l-blue\"><strong>Protection de base (Choix de Lyne)<\/strong><\/td>\n<td rowspan=\"2\">50\u00a0% du salaire mensuel de base<\/td>\n<td rowspan=\"2\">Aucune<\/td>\n<td>Imposable<\/td>\n<td>\n<ul>\n<li>Primes pay\u00e9es avec des dollars CAEselect<\/li>\n<li>Prestations imposables en cas d\u2019invalidit\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"CAE-table-l-blue\"><strong>Option 2<\/strong><\/td>\n<td>Non imposable<\/td>\n<td>\n<ul>\n<li>Primes pay\u00e9es par retenues salariales<\/li>\n<li>Prestations non imposables en cas d\u2019invalidit\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Lyne choisit la protection de base, car elle ne croit pas avoir besoin d\u2019un revenu de remplacement \u00e9lev\u00e9. Par ailleurs, elle ne recevrait pas de prestations d\u2019ILD durant une longue p\u00e9riode, \u00e9tant donn\u00e9 que son 65<sup>e<\/sup>\u00a0anniversaire approche. Enfin, elle pr\u00e9f\u00e8re utiliser ses <strong>dollars CAEselect<\/strong> pour payer la protection et ne pas augmenter ses retenues salariales.<\/p>\n<p><strong>Exemple de Marc, qui engage beaucoup de d\u00e9penses et est loin de la retraite<\/strong><\/p>\n<p>Marc a 30\u00a0ans. Il est p\u00e8re d\u2019un enfant, en aura bient\u00f4t un deuxi\u00e8me, et il est la principale source de revenus de sa famille. Marc veut se doter d\u2019une protection qui lui permettrait de contrer la hausse du co\u00fbt de la vie s\u2019il \u00e9tait invalide durant une longue p\u00e9riode. Il a donc besoin d\u2019un revenu de remplacement \u00e9lev\u00e9 et du volet indexation. Ses options sont\u00a0:<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td class=\"CAE-table-d-blue\"><strong>Options<\/strong><\/td>\n<td class=\"CAE-table-d-blue\"><strong>Prestation<\/strong><\/td>\n<td class=\"CAE-table-d-blue\"><strong>Indexation<\/strong><\/td>\n<td class=\"CAE-table-d-blue\"><strong>Imposition<\/strong><\/td>\n<td class=\"CAE-table-d-blue\"><strong>Remarque<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"CAE-table-l-blue\"><strong>Option 1<\/strong><\/td>\n<td>75\u00a0% du salaire mensuel de base<\/td>\n<td>Apr\u00e8s deux ans<\/td>\n<td>Imposable<\/td>\n<td>\n<ul>\n<li>Primes pay\u00e9es avec des dollars CAEselect<\/li>\n<li>Prestations imposables en cas d\u2019invalidit\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"CAE-table-l-blue\"><strong>Option 3 (Choix de Marc)<\/strong><\/td>\n<td>60\u00a0% du salaire mensuel de base<\/td>\n<td>Apr\u00e8s deux ans<\/td>\n<td>Non imposable<\/td>\n<td>\n<ul>\n<li>Primes pay\u00e9es par retenues salariales<\/li>\n<li>Prestations non imposables en cas d\u2019invalidit\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Marc choisit l\u2019option\u00a03, car elle lui procure l\u2019indexation et un revenu de remplacement substantiel, ainsi que des prestations d\u2019invalidit\u00e9 qui ne seront pas imposables au moment du versement. Il pr\u00e9f\u00e8re r\u00e9gler la prime par retenues salariales afin de pouvoir utiliser ses <strong>dollars CAEselect <\/strong>pour payer d\u2019autres protections.[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00a0\u00bbJ\u2019ai cess\u00e9 de fumer depuis plus de 12 mois, mais j\u2019utilise la cigarette \u00e9lectronique. Suis-je consid\u00e9r\u00e9 comme fumeur?\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1635350010176-eb90d3ee-15b2&Prime;][vc_column_text]Oui, vous \u00eates consid\u00e9r\u00e9 comme fumeur au titre du <strong>r\u00e9gime d\u2019assurance collective CAEselect<\/strong>.[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00a0\u00bbComment fonctionne l\u2019assistance-voyage pour les employ\u00e9s de CAE?\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1635350039895-06292df2-cb2a\u00a0\u00bb][vc_column_text]Tous les employ\u00e9s de CAE qui voyagent pour le compte de l\u2019entreprise ont droit \u00e0 une assurance voyage.<\/p>\n<p>Si vous avez une urgence m\u00e9dicale pendant un voyage, communiquez avec le bon fournisseur pour \u00e9viter des d\u00e9lais et nous aider \u00e0 contr\u00f4ler les co\u00fbts du r\u00e9gime.<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td class=\"CAE-table-d-blue\"><strong>Situation d\u2019urgence pendant un voyage d\u2019affaires<\/strong><\/td>\n<td class=\"CAE-table-d-blue\"><strong>Vous \u00eates couvert par le r\u00e9gime d\u2019assurance soins m\u00e9dicaux CAEselect<\/strong><\/td>\n<td class=\"CAE-table-d-blue\"><strong>Vous n\u2019\u00eates pas couvert ou vous avez renonc\u00e9 au r\u00e9gime d\u2019assurance soins m\u00e9dicaux CAEselect<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"CAE-table-l-blue\"><strong>Urgence m\u00e9dicale<\/strong><\/td>\n<td><strong><a style=\"color: #000; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/select-benefits-enrollment.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/gb00200-garantie-d-assistance-voyage-et-medi-passeport-form_avec-numero.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Assistance-voyage et m\u00e9di-passeport de la Sun Life<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong><a style=\"color: #000; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/www.sunlife.ca\/fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">masunlife.ca<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Vous pouvez \u00e9galement consulter ou t\u00e9l\u00e9charger votre carte-couverture sur l\u2019application <a style=\"color: #000; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/select-benefits-enrollment.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/my_Sun_Life_Mobile_App_Fun_Features_GB00242_F.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" aria-label=\"This link opens pdf document\"><strong>mobile ma Sun Life<\/strong><\/a>.<\/td>\n<td><strong><a style=\"color: #000; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/select-benefits-enrollment.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Travel-Assistance-Brochure-by-AIG-avec-carte.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Assistance voyage par AIG<\/a><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"CAE-table-l-blue\"><strong>Urgence non m\u00e9dicale<br \/>\n(perte ou remplacement d\u2019un passeport ou d\u2019un visa, probl\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9, catastrophe naturelle, etc.)<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"2\">GardaWorld (pour voyages d\u2019affaires)<br \/>\n<a href=\"https:\/\/travelsecurity.garda.com\/welcome\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong><u>travelsecurity.garda.com<\/u><\/strong><\/a><br \/>\nLigne d\u2019assistance des experts en s\u00e9curit\u00e9 li\u00e9e aux voyages GardaWorld 24 h\/7 j :<br \/>\n1-469-241-6875<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00a0\u00bbVous voyagez pour des raisons personnelles?\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1635350138151-a0d0d843-10b6&Prime;][vc_column_text]Si vous, et vos personnes \u00e0 charge, \u00eates couverts au titre du <strong>r\u00e9gime d\u2019assurance soins m\u00e9dicaux CAEselect<\/strong>, vous \u00eates prot\u00e9g\u00e9s par l\u2019assistance voyage et le m\u00e9di-passeport de la Sun Life. Notez que cette couverture ne comprend pas l\u2019annulation de voyages ni l\u2019assurance de bagages.<\/p>\n<p>Si vous avez renonc\u00e9 au <strong>r\u00e9gime d\u2019assurance soins m\u00e9dicaux CAEselect<\/strong>, vous n\u2019avez pas droit \u00e0 l\u2019assistance en cas d\u2019urgence m\u00e9dicale quand vous voyagez pour des raisons personnelles.<\/p>\n<p>Notez que <strong>vous n\u2019avez jamais droit<\/strong> \u00e0 la couverture de GardaWorld quand vous voyagez pour des raisons personnelles.[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][\/vc_tta_accordion][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row el_class=\u00a0\u00bbCAE-FAQ-section\u00a0\u00bb][vc_column][vc_column_text] Foire aux questions [\/vc_column_text][vc_tta_accordion style=\u00a0\u00bbengage_boxed_accent\u00a0\u00bb color=\u00a0\u00bbblue\u00a0\u00bb gap=\u00a0\u00bb10&Prime; active_section=\u00a0\u00bb1&Prime; no_fill=\u00a0\u00bbtrue\u00a0\u00bb collapsible_all=\u00a0\u00bbtrue\u00a0\u00bb el_id=\u00a0\u00bbCAE-FAQ-accordion\u00a0\u00bb][vc_tta_section title=\u00a0\u00bbO\u00f9 dois-je aller pour renouveler mon adh\u00e9sion?\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1635273756629-9d6ce8a5-ee6a\u00a0\u00bb][vc_column_text] Rendez-vous sur CAE MesAvantages. Cliquez sur R\u00e9gime d\u2019assurance collective pour acc\u00e9der \u00e0 l\u2019outil CAEselect. [\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00a0\u00bbJ\u2019ai oubli\u00e9 mon mot de passe pour acc\u00e9der au CAE MesAvantages. Que dois-je faire?\u00a0\u00bb [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-3645","page","type-page","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/select-benefits-enrollment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3645","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/select-benefits-enrollment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/select-benefits-enrollment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/select-benefits-enrollment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/select-benefits-enrollment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3645"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/select-benefits-enrollment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3645\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4902,"href":"https:\/\/select-benefits-enrollment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3645\/revisions\/4902"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/select-benefits-enrollment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3645"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}